Психологи з Абердинського університету (Шотландія) стверджують, що грубість на робочому місці змушує працівників робити більше помилок. При цьому, за їхніми словами, подібне твердження стосується не лише безпосередніх учасників конфлікту, але і тих, хто став його мимовільним свідком, повідомляє УКРІНФОРМ із посиланням на The Telegraph.
В навчальних установах грубість із боку педагогів впливає на успішність студентів, зазначили дослідники.